Исследование в действии: как улучшить свою работу здесь и сейчас


Фотографии: Depositphotos / Иллюстрация: Юлия Замжицкая

«Могу ли я что-либо улучшить в моей практике? Как? Почему это необходимо?» Задумываться об этом важно для любого человека, независимо от профессии. Педагогу ответить на эти вопросы поможет исследование в действии, или практическое исследование (Action Research) — инструмент профессионального роста, который сочетает рефлексию и действие. Старший консультант по образованию компании Promethean Инна Стивенс рассказывает, как правильно и осознанно применять этот метод. 

Что такое Action Research

Практические исследования завоевали популярность в разных областях во всем мире благодаря тому, что позволяют улучшать свою работу изнутри и при этом не делать в ней перерыва. Качественно выполнить исследование может любой практик, не прибегая к услугам наставников или коучей. 

Процесс Action Research представляет собой цикл «наблюдай-рефлексируй-действуй-оценивай-изменяй». Причем изменять следует до тех пор, пока не будешь удовлетворен аспектом, над улучшением которого трудился. 

Научно практическое исследование определяют как планирование, наблюдение и рефлексию, которую по сравнению с повседневной жизнью человек выполняет более внимательно, систематически и с особой тщательностью. 

От обычного решения проблем практические исследования отличают:

  • акцент на исследовательские практики, теоретические соображения, сбор и анализ текущих данных;
  • сознательная включенность участника исследования и исследователя в одном лице;
  • отказ от объективности и открытое признание личной заинтересованности в решении имеющихся проблем.

Получите профессию педагога-организатора с дополнительной квалификацией «Социальный педагог» в Учебном центре Педсовета.

Что в программе?
— Практико-ориентированные методики работы социального педагога и педагога-организатора.
— Методы социально-педагогической работы с детьми, оставшихся без попечения родителей, и неблагополучными семьями.
— Поддержка кураторов и обратная связь от преподавателей.

А что в итоге?
Новая профессия и диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Доступна рассрочка.

Узнать подробнее

 

Как исследовать и действовать одновременно

Стандартная модель проведения практического исследования включает пять этапов:

1. Определение проблемы и сбор данных.

Для определения темы исследования подойдет следующее упражнение.

Продолжите фразы

  • Я озадачена ____________________
  • Мне любопытно ___________________________
  • Я бы хотела улучшить _______________
  • Как изменится моя работа, если я ________________ 

Для педагогической деятельности подойдут вопросы такого типа:

  • Как повлияет на качество письменных работ по английскому языку учеников девятого класса метод их оценивания одноклассниками (peer assessment)?
  • Улучшатся ли отношения учеников между собой, если организовать регулярные встречи в малых группах?
  • Как получить качественную обратную связь от ребят относительно уровня моего преподавания?

2. Индивидуальный анализ или коллективное обсуждение.

Исследование в действии может быть индивидуальным или коллективным, при поддержке коллег. Коллективное исследование позволяет наблюдать друг за другом со стороны, делиться ресурсами. Обсуждения, которые возникают в команде, дают новый взгляд на проблему и возможность «примерить» чужой опыт. Это способствует не только индивидуальному профессиональному росту, но и развитию всего коллектива

3. Выбор и реализация плана действий. 

Подготовка и реализация плана действий зависят от того, что конкретно хочется изменить.

В школе это может быть: 

  • улучшение содержания образовательного процесса; 
  • достижение лучшего понимания своей роли в контексте работы с классом; 
  • помощь отдельному ученику или группе и так далее. 

Исследование в действии — не способ кому-то что-либо доказать или найти абсолютную истину. Его не применяют для проведения сравнительного или статистического анализа, демонстрации причинно-следственных связей. Action Research лишь дает возможность апробировать гипотезы с единственной целью — качественно улучшать повседневную профессиональную деятельность.

4. Сбор и анализ данных после осуществления преобразований.

Лучшие отчеты для практического исследования — нарративные форматы

  • дневниковые записи с последовательностью действий; 
  • описание сделанных в ходе реализации плана открытий; 
  • рекомендации для коллег.

5. Оценка результатов.

На данном этапе проводится рефлексия: решилась проблема или нет. Если ответ отрицательный, начинается новый цикл, уже с новой гипотезой.

Исследование в действии ставит во главу угла самого практика-профессионала, поэтому позволяет внести личный вклад в развитие будущего конкретной области (например, педагогики), выработать теории, сформулировать идеи, которые, возможно, помогут многим поколениям стартовать в практические исследования с более высоких позиций.


Более подробно о методе исследования в действии (Action Research) расскажут специалисты Международной гимназии ИЦ «Сколково» и компании Promethean на совместном вебинаре 8 декабря. Чтобы не пропустить трансляцию, зарегистрируйтесь и получите напоминание на почту.


Партнерский материал

Карьера и профессиональный рост Технологии